东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1）负责统计分析各分公司的质量投诉并提出对工厂产品的更改建议。
2）负责对各分公司的服务支援计划及安排。
3）使用服务软件对客户进行回访，电话回访。
4）对工单进行结算
5）负责配件供应。
6）负责配件预测及统计
7）负责协调各分公司服务部配件的工作.
8）服务库的建立.

日常工作：
1）.各类文件派发、吸收、整理
2）.通知、传阅、知会各类事项
3）.相关文件；表格及单据的制作与填写
4）.每月月初收集各组的工作总结/绩效考核表，输入电脑并打印发至经理
5）.记录每周例会主要内容，经经理审批后分发给参会人员
6）人员系统考勤排班，查阅当天的出勤状况，有异常的进行考勤处理或协助人事进行，分析、改善、处理
7）.稽核本组工作是否按程序作业、“5S”工作是否到位，并对其提出要求、改善及稽查结果
8）每月各单位消耗品的统计
9）每月文具申请的申购，及常用消耗品的申购。 举报 分享

EK空调
        EUROKLIMAT集团，于1963年成立于意大利米兰，是欧洲著名的制冷与空调设备供应商，历经半个多世纪的发展，通过不断的创新与开拓，业已成为意大利、西班牙乃至整个欧洲市场上节能空调的代名词。
        广东欧科空调制冷有限公司（EK中国，2015年已入选东莞市上市备选名单），EUROKLIMAT集团在中国的合资公司，是EUROKLIMAT集团在亚洲的制造基地和销售服务机构。EK中国在国内建有占地面积近10万平米的东莞工厂和占地面积达5万平米的天津工厂（建设中），全线引进欧洲领先的设计与研发生产技术，将具有同样高品质的产品提供给中国用户。
        EK空调的全系列产品远销海内外，包括欧盟和澳大利亚等。产品涵盖水冷冷水机组、风冷冷水（热泵）机组、水（地）源热泵机组、热水机组、多联式中央空调机组、单元式空调机、中央空调末端和精密空调等。
        EK空调在中国分布有28家服务机构，一站式服务热线：400-188-1963，为中国客户提供24小时的直通服务保障。秉承节能环保的社会承诺，EK空调将研发与生产舒适节能的空调产品视为己任，与合作伙伴携手共进，同创美好未来。
人才理念
        EK中国欢迎有创新思维，积极进取，寻求挑战和发展机会的各种人才，人才是企业的根本，是企业发展的推动力。。EK中国本着“唯才是用，人才储备”的原则；并将人才作为公司的创业之本竞争之本、发展之本；始终坚持“以人为本、用人唯贤”的用人理念；尊重员工，提倡一种平等、开放、自由、创新的工作氛围。做到“用人所长，容人所短”，在竭力帮助员工实现自我价值，缔造完美人生的同时，通过企业的培训计划，实现人才的增值，提升企业的市场竞争力。
        EK中国将人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，永不停息的致力于建设一个学习型组织。如果你想追求挑战，实现个人和EK中国的共同成长，我们欢迎您的加盟！
薪酬福利
        1、公平的报酬 安全的环境
        2、完善的培训 发挥的舞台
        3、发展的机会 提升的空间
公司福利：
        1、5天8小时（周末双休），六险一金（含20万元意外伤害保险）；
        2、国家节假日，16天以上带薪年假；
        3、每月工资当月月底发放，节假日有礼品派发，话费补贴，差旅补贴，夏季高温补贴，年度旅游经费，每月有业余活动，免费食堂，培训晋升，年底考核加薪，年底分红。
待遇规定
        1、薪酬：公司将提供富有竞争力的薪酬待遇；
        2、保险：全体员工自签订当月起享受基本养老保险，医疗保险，工伤保险及其它社会保险等。
        3、福利：带薪年假、节日福利、丰富的文体活动等。