东莞招聘

职位描述：
1.根据公司招聘计划负责具体招聘工作；
2.进行简历筛选，维护更新招聘网站；
3.对应聘人的初步面试筛选，配合用人部门进行复试甄选工作；
4.协助拓展新的招聘渠道，大力挖掘人才，确保招聘渠道、人员质量能有效满足公司的用人需求；
5.建立企业后备人才库，做好简历管理与信息保密工作;
6.熟悉所在地区人事法规及公司规章制度；
7.协助上级完成其他工作。
任职条件：
1、具有大专以上学历、人力资源管理相关专业、并2年以上招聘经验；
2、熟悉各种人才的招聘渠道并能有效运用；掌握招聘技巧，具有较高的招聘能力；
3、具有同行同类招聘经验者优先录取；
4、工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心，执行能力强。 举报 分享

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