东莞招聘

职位描述：
岗位职责:
1)负责行政人事相关管理规章制度在分公司的贯彻执行；
2)负责组织、协调分公司各类会议、员工活动；
3)负责分公司的固定资产管理工作：采购、出入库、设备使用、租用、调拨、维保、定期盘点、报废申请的管理工作；
4)负责组织建立和完善分公司档案管理工作；
5)负责搜集和整理分公司内部信息，编写大事记；
6)负责公司人员的考勤系统维护及统计、薪资管理；
7)负责公司人员的入职、转正、离职、社保、公积金等的办理；
8)负责公司人员差旅、公职费用的报销与管理；
9)协助经理负责公司人员招聘的相关事宜；
10)完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、熟悉人力六大模块知识；
3、对待工作认真负责，态度端正，有良好的团队合作意识；
4、熟练操作计算机和OFFICE软件的使用。


福利待遇：
1、完善的保险福利：五险一金+其他福利待遇（如带薪年假等）
2、良好的薪酬机制及晋升发展空间
3、上班时间：周一至周五，9：00-12:00,13:30-18:00，按国家节假日休息。

工作地点：
辽宁省大连市中山区人民路虹源大厦3606室； 举报 分享

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