东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据招聘计划，利用各种招聘渠道，按要求完成招聘任务；
2、 定期维护招聘广告，对相关岗位进行分析，编制并及时更新职位信息说明
3、 搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作；
4、 跟踪整个招聘进程，协助候选人到企业入职；
5、 组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导；
6、 拓展招聘渠道，招聘到合适企业发展的猎头顾问、猎头助理；
7、领导临时交办其他工作事项。
任职资格：
1、22-28岁，男女不限，专科以上学历；
2、1年以上企业人事或相关工作经验；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉招聘流程和运作方式；
4、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
5、具有较强的表达能力和亲和力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力；
7、熟练使用OFFICE办公软件。 举报 分享

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