东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分行全部零售业务的推动工作；
2、管理分行高净值客户零售、理财业务；对零售业务决策及全局管控；贯彻上级决策/督促下级落实；
3、根据分行整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
4、依据分行总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；
4、根据分行总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分支行业绩指标；

任职要求：
1、管理类或金融类相关专业大专以上学历；
2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验，4年以上营销管理经验，有一定当地客户/人脉资源；
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；
4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标；
5、能有效地通过正式或非正式的网络，广泛地与业务对象或潜在的业务对象建立信任；
6、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系；
7、能分清工作的主次和重点，有效控制营销目标实施的过程；
8、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
9、精力充沛，能承受较大的工作压力。
10、有银行行长、对公对私负责人经验优先考虑。 举报 分享

公司介绍
上海达翰企业管理有限公司是一家专注于以先进的信息手段及高层次各专业人员为主、面向外资机构为主要服务对象的专业猎头服务的管理咨询公司。以寻访、举荐中高级管理人才及各行业专业技术人才为核心业务。我们在金融、传媒、房地产、IT通讯、制造业、消费品、咨询服务等行业有着丰富的经验和积累，同时我们也在不断开拓新的行业，追寻新的机遇和挑战。

同时我们认为充分了解客户公司背景和每个职位的详细招聘要求是我们向客户提供高质、快速服务的关键。
针对每一个职位委托，我们都会指定一个专业顾问小组专项负责。
专注、专业、高效、诚信是我们工作的准则。严格的面试、准确的把握，是工作效率的保证。调查和测试等工作则确保候选人能充分胜任职位的要求。
签定合同后的十个工作日内，我们将向客户提供合适的候选人。
我们为客户提供三个月试用期保证。在三个月试用期内候选人无论以何种原因离职，我们将再次推荐其他人员且不再收取费用。
如无合适人员我们将退还50%的中介服务费。