东莞招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、拟订培训、考核计划及实施方案；
2、负责培训工作的组织实施及跟踪评估、公司讲师队伍的建设和培养；
3、负责培训资料的收集及培训课程、培训大纲的开发设计；
4、指导协调各部门内部培训工作的开展；
5、能够保质保量的完成日常基础事务性工作，并能在胜任的基础上提出改进建议；
6、完成上级领导交办的其他工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、熟悉企业培训工作流程，能独立完成大型培训活动的组织实施；
3、一年左右以上培训或人力资源相关工作经验，对房产交易流程、销售技巧等熟悉者尤佳；
4、思维逻辑清晰，沟通表达能力强；
5、具有较强的信息采编整合和写作能力；
6、认同行业、公司，具有良好的职业道德，责任心强、作风严谨、工作认真仔细、协调能力强。

面试地址：东莞市虎门镇金龙路56号广发鸿枫大厦8楼8D。
联系人：招聘部陈小姐，13650210720。
主动联系可优先安排面试，欢迎致电咨询，微信同步！！！ 举报 分享

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