东莞招聘

职位描述：
1、应届毕业生，专业不限；
2、良好的语言表达及沟通能力；
3、在校期间表现优异，并有社会实践经验优先。
入职后，测试匹配度，往销售业务类、商务类、财务会计类、物流类、电子商务类岗位培养。
4、应届毕业要求：必须完全无在校课程，毕业手续办理不超过一周，不符合条件不予考虑；
5、在成都人力资源基地接受带薪培训结束之后，服从公司统一分配。
6、公司有完善的薪酬福利制度和良好的晋升通道。

业务代表-店长/业务组长-业务经理-分公司负责人-大区总监；
内勤-店长/内勤组长/驻外会计-业务经理；
驻外会计-区域财务主管-省级财务经理。
其他：
试用期1-3个月
购买社保、住房公积金，享受带薪年休假、节假日过节费、孝心1+1等福利，外派提供生活补贴（办事处保姆做饭）及住宿。 举报 分享

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