东莞招聘

职位描述：
1、负责职位的发布、招聘网站的维护和更新，并能充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、能根据招聘计划与方案独立开展招聘工作，包括简历的收集与筛选、通知应聘人员参加面试，负责对候选人进行初试，负责应聘人员登记表、简历、面试评价表、记录表等招聘资料的存档工作；
3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
4、负责新员工试用期跟进及协助完成新员工入职培训准备工作；
5、负责上级交代的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，一年及以上工作经验，能够承受较强的工作压力；
2、工作主动积极，细致有条理，有责任感，服务意识强，能吃苦，有上进心；
3、熟悉办公操作软件，有较强的文字写作能力；
4、形象端正，有良好的表达、沟通能力及协调能力；
5、具有人力资源职业操守，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力；
6、具有独立完成工作任务的能力，具有良好的服务意识。 举报 分享

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