东莞招聘

职位描述：
1、婴童服装公司五年以上高级管理经验，精通服装生产制造各环节；
2、负责指导制定、审核版房、工艺、技术、品质的管理制度和技术规程标准，并组织实施；
3、熟悉服装工艺流程及各类布料特性，能按款式与面料对版型做出合适调整；
4、负责指导、处理、协调和解决纸样、样衣成品、工艺技术、工艺难题及品质等问题；
5、负责技术部（板房）及品质团队建设，及对（纸样、车版、排料、放码、工艺、QC、QA、IQC等）岗位的绩效考核管理；
6、提交公司技术改进合理方案，并组织有效执行；定期对纸样师和QC进行技能培训，提高版房整体技能水平和品牌的质量；
7、熟练运用目标管理、时间管理、团队管理等方法监控目标计划与实施方案，板房和品质部制度及人员管理等工作。

任职资格：
1、大专以上学历，具有10年以上服装行业工作经验，5年以上服装公司技术部、板房高级管理、品质管理岗位工作经验;
2、精通纸样设计、车版工艺、印绣花工艺、洗水工艺等服装制作各环节；
3、熟悉尺寸制定、改样、放码等工作经验；
4、熟悉各类服装产品的生产流程及精做工艺、工价测试;
5、优秀执行力、沟通协调力及统筹管理能力，高度的工作责任心，较强的数据分析处理能力，能承受较大的工作压力，具有战略性思维能力与技巧。 举报 分享

   广东宝贝儿婴童用品股份有限公司是一家主要从事婴童用品的设计、研发、生产和销售的现代化企业。
公司目前已形成覆盖喂养用品、婴童服饰、洗护用品和益智玩具等四大婴童用品品类的产品体系，为消费者提供一站式购物体验，满足消费者多样化消费需求。与此同时，公司通过在产品设计、质量控制、品牌运营、渠道建设等方面长期经营积累，逐渐形成“咪呢小熊”、“安吉小羊”、“丽亲”、“玛力”、“Bbe baby”等受到终端消费群体认可的专业婴童用品品牌。
公司积极与国际大型商超渠道开展合作，借助产品渠道铺设加强品牌的影响力，依托消费者信赖和口碑提升产品的美誉度；同时借助国内大型商超渠道的门店网络布局优势以及经销商网络的当地资源优势，快速实现全国范围内的市场布局。
公司拥有一支具有丰富行业经验且执行力强的管理团队，公司管理层通过在研发设计、市场营销、生产管理、品质管理等方面的专业经验和管理能力，促进公司内部运营效率和管理水平的提升。同时，公司加强销售团队的建设和营销管理体系的完善，夯实市场基础、拓展渠道网络、挖掘和培养潜在的客户和消费者，为公司持续发展和市场竞争力创造更有利的条件。
公司将秉承“材质安心，妈妈放心”的产品理念，以及“关爱宝宝健康，用心追求完美”的经营理念，致力于成为国内领先的中高端婴童用品综合提供商。