东莞招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、负责ISO9001体系认证的编写，发放及保存

岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2. 有一年以上行政人事相关工作经验；

3. 掌握人力资源相关知识，掌握劳动法律法规基本知识；

4. 熟练操作word，excel等办公自动化软件；

5. 工作细心，责任心强，有良好的学习沟通能力及组织协调能力，执行力强。

6.有C1驾照

维希艾防锈新材料(上海)有限公司是一家专业研发VCI气相防锈、环保降解产品的高科技企业,。工厂位于金山工业区厂房面积5000多平方米，目前采用国际先进的VCI防锈制造技术，专业生产各种VCI气相防锈纸、VCI气相防锈袋、VCI防锈母粒、防锈剂等防锈产品，荣获得多项国家专利。产品畅销全国各地，同时出口到很多欧美国家和地区。


目前，我们已经为全球2000多家优质长期客户提供了全面防锈包装解决方案提供，公司所取得的成绩一直归功于产品技术创新与永远为客户着想的服务理念的有机结合，投身市场，勇于竞争是企业发展不可或缺的主要动力，同时也是因为更多的市场基础和机会才使维希艾拥有了庞大而紧密的合作伙伴，才使公司的员工和技术得到磨练和提高。

我们坚信能够获取及把握——我们的品牌价值、服务能力与客户需求之间的平衡点，并且愉快的进入更为深层的合作范畴，真正使自身处在为防锈企业全面解决防锈包装技术方案的理念前端及市场优势地位。

人才制度和福利：

1.底薪+销售提成+全勤奖+午餐补贴+保险；
2.除按照国家规定的标准缴纳社保福利，公司另外为员工购买商业意外保险；
3.免费为员工提供午餐，以及提供优秀员工手机话费补贴、交通补贴、独生子女补贴等；
4.完善的员工关怀制度，五天工作制和人性化请假制度，工作满一年享有年假休假制度和年终奖励；
5.优秀员工公司将特别给予股权激励，与公司共同发展；
6.每年组织1-2次优秀员工进行旅游或培训等活动；
7.我们不唯求学历，唯求能力和事业进取心;

*所有职位和工作地点，请仔细阅读，请勿海投！