东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行公司战略规划，制定保安项目运作管理相关的制度体系、业务流程；
2、推进及协调公司项目的运营，根据项目实际情况进行优化；
3、对运作管理体系进行规范和优化，提出合理化建议；
4、监督各项目实施公司运作管理标准，完善制度体系及工作流程；
5、推动各项目按运作管理的标准化方案完成运营指标；
6、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1、排长以上退伍军人优先；
2、必须有5年以上保安行业企业管理工作经验，2年以上相关职位工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、熟练使用办公软件；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；
6、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
工作时间：周一至周五9:00-18:00（临时活动需加班） 举报 分享

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上班时间
    每天7.5小时，单双休排班制
法定节假日
    享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假（5-10天）、事假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、丧假等假期。
成长空间
    公司给每一位员工提供成长空间，每年年初均会根据大家的培训需求，制定相应的培训计划，组织内训及外训，提升在职人员的工作能力。
福利待遇
    为每一位员工购买齐全的社会保险、公积金和商业保险；提供极具竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台。
企业文化
    每周公司会举办茶话会，加强同事之间的沟通和交流；每月举办生日会、组织评选微笑天使、每年安排一次体检，关注员工的身体健康；每年安排旅游与年会等丰富多彩员工活动。
激励政策
    每月公司组织评选优秀员工、优秀管理者、销售冠军等多样化评优活动，授予丰厚的奖金或奖品。
 职业道德要求
    对公司的忠诚度和对工作的责任感是公司聘用人员最基本的要求，我们认为即使一个人的工作能力再强，缺少了忠诚和责任的支撑，就失去了原有价值。
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