东莞招聘

职位描述：

岗位职责：

1、 所负责部门员工关系模块及相关操作流程的培训及指导；

2、 所负责部门员工劳动合同续签、转签、改签相关手续的办理；
3、所负责部门特殊事情的协调处理，涉及入、离职、调、转各模块；
4、 所负责部门北京地区员工离职手续的办理；

5、与所负责部门HR工作负责同事共同处理劳动纠纷；

6、临时交办的其他工作。

任职要求:
1、熟悉人力资源各模块工作，具有3年以上人力资源工作经验；
2、具有实际处理劳动纠纷的经验；
3、 具有较强的计划、组织、沟通、协调能力；
4、 有一定文字功底，熟悉各类公文写作。 举报 分享

    宜信公司创建于2006 年，总部位于北京。成立十年以来，宜信坚持以理念创新、模式创新和技术创新服务中国高成长性人群、大众富裕阶层和高净值人士。目前已在251 个城市（含香港）和93 个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，通过大数据金融云、物联网和其他金融创新科技，为客户提供全方位、个性化的普惠金融、财富管理和互联网金融服务。

    2010年4月，国际***创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去数十年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。

    2014年12月，宜信公司当选“北京市网贷行业协会”会长单位，CEO唐宁当选为协会会长。2015年1月，宜信公司当选“中国小额贷款公司协会”副会长单位。2016年3月，宜信公司当选中国互联网金融协会常务理事单位，在促进行业健康发展进程中持续发挥重要作用。

    2015年12月18日，宜信公司旗下宜人贷在纽约证券交易所成功上市，不仅是宜信公司历史上的里程碑事件，对于中国互联网金融行业发展，中国金融改革创新的进程也具有重大意义。

    未来，宜信将继续秉持”科技让金融更美好“的理念，帮助中国广大高成长性人群，释放信用价值，获取信用资金，助力大众富裕阶层和高净值人士，科学配置资产，实现财富的保值增值，并成长为中国普惠金融、财富管理及互联网金融旗舰企业。

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