东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
● 参与整体雇主品牌规划与建设；
● 参与公司校园招聘计划（包括招聘宣传，校园宣讲会，面试流程等）；
● 与用人部门保持密切沟通，了解并确认招聘需求，并提出专业建议；
● 提高招聘效率，确保人员及时到岗；
● 开发和整合招聘渠道；
● 改善和优化人才甄选流程和工具，提高招聘人员的质量，保证到岗人员能够满足工作要求。

任职要求：
● 本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验；
● 处事条理性强，有效率；
● 具备较强的沟通能力，影响力；
● 具备优秀的团队合作能力；
● 具备良好的问题解决意识和能力，结果导向，细节导向。 举报 分享

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