东莞招聘

职位描述：
岗位职责:

1、制定并落实营销策略及管理制度的实施。
2、组织分行渠道的营销工作，促进引导分行渠道的卡量增长和客户开发。制定有效的激励措施，扶持业绩有落差分行。
3、深入一线了解工作，掌握前线的营销情况，对存在的相关问题进行调研，协同相关业务处提出解决方案。
4、管理分行自建营销中心/卡管团队、人均产能等业务，制定团队发展计划、策略及目标，指引团队拓展方向，实现团队业务目标。
5、管理信用审核控制、数据支持等协助业务，协助分行提升。
6、批核率，为分行完成发卡任务提供有利的后台支持和保障。
7、组织开发合作项目并推动实施，定期跟踪，确保推广操作合规。

任职资格:

1、管理类、金融类、市场营销类专业；
2、5年以上银行工作经验；
3、良好的领导能力、管理能力及沟通协调能力；
4、有营销管理经验者优先考虑。

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