东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责人力资源规划工作，组织制定人力资源政策；拟定部门工作目标，制定阶段工作计划
2、 管理安排日常行政人力事务，负责完善公司行政和人事管理规章制度；
3、 完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设，内部培训规划，同时指导推动执行，以有效支持公司业务发展；
4、 根据公司的发展及各岗位需求，进行员工招聘、培训等工作；
5、 组织制定并实施适合公司的薪酬激励方案，充分激励核心员工，有效控制人力成本；
6、 协调员工关系，加强员工的沟通和协作，员工各种异动的处理 ；
7、 负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作。定期组织职工开展有意义的文化娱乐活动引导积极进取的公司文化氛围
8、 总经理安排的其他工作。
工作要求：
1、本科以上学历，至少3年以上人力资源和行政工作经验
2、具备扎实的人力资源管理理论知识，对人力资源六大模块具有深入的了解和较好的实践； 熟悉国家相关的政策、法律法规。
3、具有很强的计划性和执行力；有较强的团队建设能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；具有很强的语言和文字表达能力；抗压性强。
4、性格开朗，富有激情，敢于创新，具备良好的职业形象和素养。
5、熟练运用Office办公软件等。 举报 分享

宁波翼动通讯科技有限公司(Free Wings Technologies)是一家专注于无线通讯产品及解决方案的高科技企业。公司集研发、生产、营销为一体，并承揽相关系统集成、软件开发业务，向客户提供相关产品的技术咨询和服务。公司于2009年创立于宁波，总投资3000万元。在宁波、上海、深圳、北京、香港分别设有产业园、研发中心和营运中心。

公司拥有强大的研发团队，其中多人具有博士、硕士学位，他们来自国内外知名通讯公司，拥有丰富的研发及管理经验。公司在汽车电子、移动多媒体、安防监控、无线医疗设备等领域拥有丰富的产品开发经验和雄厚的技术实力。近年，公司新增智能家居及音频终端事业部，全方位拓展新技术新领域。可全面提供Bluetooth、WiFi、DVB-T、CMMB、ISDB-T、GPS等整套产品设计方案，并可提供ODM、OEM产品服务。主要产品：蓝牙模块、WIFI模块、音箱、耳机、智能家居系统、车载、智能水表等

公司坚持“追求完美，创造卓越”的经营理念，以雄厚的技术力量，创新的开发能力，优越的产品性能，稳定的产品质量赢得了国内外客户的一致认可。过去几年间，得益于持续不断的创新和产品开发，翼动成为了无线通讯产品及解决方案的行业佼佼者。

“翼欲展，心已动”，放眼未来，翼动将继续在无线通讯领域执着追求，不断创新，精益求精，以产业报国为已任，以共同成功为宗旨，谱写美好未来新篇章。

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