东莞招聘

职位描述：
广东邮电人才服务有限公司（原名为广东邮电人才交流服务中心）是广东省电信实业集团公司全资子公司，是国有特大型服务类企业的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。
自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，遵循市场发展规律，以“打造新业态环境下的人力资源服务及业务外包品牌”为发展定位，致力为通信运营商提供全方位的运营支撑服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，先后承接了广东电信各地市的营业运营支撑、客户服务运营支撑、呼叫中心运营支撑、IT技术支撑、移动互联网运营支撑等项目，分别荣获“营业厅***合作商”、“社会渠道战略合作伙伴”、“文明窗口客户最满意营业厅”及“年度***营业厅”等称号，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，并连续多年获得“广东省诚信示范企业”和“A级纳税人”等荣誉称号。
受天翼电信终端公司广东分公司委托，现面向社会招聘移动终端城市（区域）销售经理若干名，欢迎大家积极报名。

一、招聘计划及要求
（一）岗位名称及人数
计划在广东省以下地区招聘天翼销售督导
1、 深圳地区：5名。
2、汕头、珠海、中山、梅州、茂名、云浮、阳江、河源、汕尾、韶关、肇庆、揭阳、潮州等地区各2名。

（二）岗位职责
1、负责辖区内当月任务机型的销售达成，包括sell-in/sell-out；
2、负责辖区内核心门店的巡店工作，负责重点产品在核心门店的进销存管理;
3、负责辖区内的客户对接，做好客情关系，及时解决客户问题;
4、协助完成城市经理安排的工作;
5、协助地市直供中心完成相关工作。

（三）岗位要求
1、学历：原则上专科及以上，如为有工作经验的优秀人才，可适当放宽。
2、工作经验：2年及以上手机行业从业经验。
3、年龄：原则上30岁以下，如为有工作经验的优秀人才，可适当放宽。
4、有良好的沟通能力、较强的责任心和合作精神。
5、熟练掌握日常办公软件运用。
6、有较强的数据分析处理能力。

二、薪酬条件
1、薪酬参考标准：深圳区域6-10万元/年，其它区域5-8万元/年。
2、以上员工的五险一金均按国家规定缴纳，并享受交通、通信补贴。

三、选拔程序
1、报名：符合应聘基本条件的人员以“个人姓名+应聘城市”为主题将个人简历发送至邮箱：tyzd2015@126.com。
2、资格审查：我司将按照招聘要求对报名人员进行资格审查，并以电话或手机短信等方式通知审查合格者参加下一轮的考核，敬请留意。
3、面试安排：具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。
4、结果公布：对最终符合条件并通过面试的人员，将由我司通知体检并办理相关用工手续。

四、联系方式
联系地址：广州市越秀区越秀南路创举大厦17楼
联系人：曾先生 联系电话：020-83888021 举报 分享

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。