东莞招聘

职位描述：
核心职责：

1. 协助人力中心负责人统筹组织集团人力资源组织发展工作，包括：组织管理、招聘、培训、人才发展等；
2. 推动及落实组织发展工作，包括：组织架构、岗位配置等；
3. 推动及落实招聘管理工作，包括：人才盘点、人才招聘、人才保留、行业人才状况了解分析等；
4. 推动及落实培训及人才发展工作，包括：培训体系完善、培训资源管理（课程、讲师等）、培训执行与管理、人才配置规划、晋升发展等。

任职要求：

1. 有5年以上招聘与培训管理经验，服装或零售行业经验者、招聘职能有显着成功案例者优先；
2. 具备良好的数据敏感，良好的逻辑思维、沟通协调能力；
3. 具备较好的承压能力，乐于接受零售行业特性；
4. 本科以上学历、人力资源管理相关专业优先。 举报 分享

品牌介绍
    安踏体育用品有限公司 (港交所：2020)，是中国领先的体育用品企业。主要从事设计、开发、制造和行销安踏品牌的体育用品，包括运动鞋、服装及配饰。目前公司旗下拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILA儿童、NBA、斯潘迪、迪桑特等多个运动品牌。
    安踏零售秉承“令必行、行必果、战必胜”的零售文化，稳步扎根终端市场，拥有着同行中最大的零售网络，专卖店超过9000家，分销公司已有31家，覆盖了中国大部分主要省、市、自治区，为安踏的千亿征程不断开疆辟土！

公司简介
    安踏南区分销商管理中心 ——广州市安大贸易发展有限公司，是安踏（中国）有限公司旗下最大的分销商公司，业务范围包括广东省及海南省。公司创立于2000年3月15日，经过十多年发展，广州安大逐渐找到了一条顺应市场需求，且同时兼具安踏特色的，属于安大自己的发展之路！
    追逐梦想的途中，我们 “敬畏、博爱、互助、共赢”，我们“心怀感恩，不断超越”！

在这里，你将享有：
1、合理优厚的薪金：具有行业竞争力的薪资待遇、年度调薪、年终奖金；
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