东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责管理酒店人事工作，包括酒店筹备及运营过程中的人员招聘、培训、考核、绩效等人力资源工作；
2、负责酒店的行政日常管理工作，包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等；
3、贯彻实施酒店的薪酬政策，负责员工的薪酬福利管理情况；
4、组织实施对员工考勤。考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理，做到公平公正，提高核心员工保有率；
5、控制、审核分管部门的预算和费用情况，尽量降低成本；
6、负责酒店的企业文化建设工作；
7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求：
1、酒店管理及相关专业大专以上学历者优先；
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上酒店人力资源管理经验；
3、熟悉酒店管理模式，掌握酒店人力资源管理的理论知识；
4、熟悉酒店行政管理工作；
5、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具备独立的计划和执行能力；
6、熟练使用office等办公软件。 举报 分享

东莞市世博集团有限公司简介
东莞市世博集团有限公司，是一家多元化的民营企业集团。集团秉承“经营为根，管理为本”的理念，着力打造具有影响力的综合性产业群体。目前，旗下子公司包括：东莞市世博花园城建造有限公司、东莞市世博物业管理有限公司、东莞市凯源实业发展有限公司、东莞宾馆有限公司、东莞宾馆有限公司莱茵堡西餐厅世博店、东莞市东宾商场有限公司、东莞市顺源机电安装工程有限公司、东莞市顺安电力消防工程有限公司、东莞市天源数码港市场服务管理有限公司、东莞市天源数码港市场服务管理有限公司南城分公司等。
其业务范围涉及：房地产开发、it电子、信息网络、印刷、工程建筑、酒店餐饮、物业管理、商业文化等项目。其开发经营的“世博广场”项目，被业界誉为：东莞走向现代商业文明城市的“第一成熟商圈”。

福利待遇：
1、公司实行单双周轮休工作制，每天工作7.5小时，工作环境舒适，氛围和谐。
2、社会保险、高温补贴、年底双薪并且享受带薪年假。
3、节假日统一发放礼品，员工生日当月赠送东莞宾馆蛋糕券并且定期赠送电影票。
4、公司定期组织员工旅游以及提供专业的培训，促进员工关系和谐并让员工提高专业技能。
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