东莞招聘

职位描述：
1、***，负责员工人事档案管理工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、协助员工技能培训，做好员工培训记录；
5、负责员工招聘的面试，报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
6、负责宿舍管理工作；
6、其它人事、行政、后勤工作。 举报 分享

公司1988年成立于台湾,东莞公司成立于1999年,是以模具设计、组模、生产精密连续冲压及精密机械加工为主的股份制企业；2002年成立马来西亚公司，公司实行人性化的管理，每个月为员工举办生日晚会，年末举办尾牙抽奖晚会，对5年、10年、15年的员工进行奖励，公司每年将为员工准备年终奖，优秀员工可以领取2个月（或更多）的本人工资年终奖（将根据公司年度效益情况发放年终奖）。我们公司实行5天8小时工作制，包食宿，法定节假日统一休假，公司每年将为根据员工的个人表现，给予升职和加薪。