东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责培训学院年度培训项目策划与组织实施，主要针对销售力培训课程。
2、根据培训需求，搭建营销业务线课程体系框架；
3、一级教材开发及培训。
任职资格:
1、 有营销业务团队培训经验，能够深入深入营销业务团队，能够挖掘培训需求及编制课程体系；
2、 有外部营销业务类培训资源；
3、 具备优秀的授课技巧及熟练的教材制作技巧，能够独立进行专案课题的讲义编拟与授课。
4、 有企业大学筹建及运营经验优先。 举报 分享

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