东莞招聘

工作职责

1.招聘渠道的使用与维护管理；

2.招聘工具的使用与维护管理；

3.招聘信息的收集、分析与管理；

4.企业内外部人才库的建立与执行管理；

5.各类招聘报表的统计、汇总；

6.员工招聘、入职、分配等手续的办理与信息的反馈。

7.接听求职电话,整理求职资料，通知人员初试/复试，根据面试程序协助跟进面试过程，面试合格人员的相关报到等情况的跟进完成。

8.办公室办公设备的协助管理与维护。

9.协助其他部门的相关事务性工作并完成上司安排的其他临时性工作。

任职资格

1.22~35岁，大专以上学历，1年以上经验，人力资源管理或企业管理相关专业；

2.熟练操作办公软件及常用人才网站的查询与管理功能；

3.良好的沟通协调能力，有亲和力；

4.有较好的公文写作能力与信息管理能力；

5.有招聘工作经验者优先考虑。

广东嘉荣超市有限公司成立于1992年，是一家主营连锁大卖场、社区生活超市、购物中心、专业百货店等多业态现代化零售企业。二十五年来，嘉荣始终坚持走具有特色、符合本地实际、贴近百姓生活的连锁发展道路，秉承“不懈追求，不断超越”的企业精神，与时俱进，大胆创新。2006年11月，广东嘉荣超市有限公司在第八届中国连锁大会上与全球大的自愿连锁组织国际SPAR签约，成立了广东SPAR（广东喜伴），成为全球SPAR自愿连锁体系内中国广东省的法人企业。
2011年，公司迈出了跨区发展宏伟进程。目前，嘉荣SPAR在东莞、广州、佛山、中山、惠州等地区拥有80多家门店，经营面积超过50万平方米，员工近万人，充分发挥着统一的品牌优势，管理优势，配送优势，朝集团公司管理模式发展成为广东省著名的龙头连锁零售企业。先后多次获得了省、市所颁发的东莞市十大连锁企业、东莞市***雇主企业、“消费者满意单位”、“卫生信誉度A级企业”，农超对接示范单位，以及广东连锁辉煌十五年杰出企业等多项荣誉称号。
踏入2014年，迎来了公司的第三个三年规划，公司全体上下将籍此为契机，同心同德，继往开来，以“专注、专心、专业”为顾客带来“优质、满意、实在”的购物体验为企业目标，致力于提高周边居民的生活品质，致力于为员工创造理想的发展平台，致力于为零售业和业务所在地区的经济和社会发展做出积极的贡献！