东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与制订人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度。
3.根据部门人员求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。
4.制订招聘计划、进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
5.根据集团绩效管理的相关文件，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并将存在的问题及时上报集团行政中心。
6.组织员工岗前培训、办理培训进修手续，各类人力资源数据统计分析与审核。
7.组织、协调公司年会、员工活动，积极维护良好的企业文化氛围。
8.督促、检查行政管理规章制度的贯彻执行。
9.办理公司所需各项证照，管理公司重要资质证件。
10.起草及归档公司相关文件。
11.组织好来客接待和相关的外联工作。
12.负责公司的车辆管理工作。
13.负责编制行政月度及年度费用预算。
任职要求：
1.人力资源、行政/经济管理或相关专业大学专科以上学历，五年以上人力资源/行政管理相关工作经验。
2.对现代企业人力资源管理模式有系充的了解和实践经验积累，对薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验。
3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
4.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
5.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。 举报 分享

同佳健康（股票代码：HK00286）致力于发展有益人类健康的产业，用产业化手段解决人类健康的相关问题。集团以资本为纽带，以产业为依托，整合人才、资金、资源，投资发展涵盖医疗保健、衣食住行、精神文化等与人类健康相关的项目，实现大健康领域的产业化发展，使集团最终成为大健康产业的领跑者。
目前，集团已投资或并购了多个项目，包括瑞昂生命抗衰老（广州中心）、同佳少儿优势成长中心、广东维菁坊食品有限公司、兆龙国际医疗投资管理集团有限公司、香港庄柏医疗集团、爱帝宫母婴健康集团、丰源华科生物科技、广东同佳供应链管理有限公司、同佳国际投资基金管理有限公司等。