东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
一、公司总务规章制度管理：
1、修订公司行政管理相关规章制度方案，并监督、确保实行到位；
2、结合公司发展的实际，不断完善行政管理制度。
二、总务相关工作：
1、负责组织策划公司企业文化建设，如内部刊物、重大公关和庆典活动的组织；
2、ISO等体系运行的维护及实施管理；
3、采购事务的管理；
4、课室及部门预算的管理，如协助上级制订年度成本削减计划、控制各项费用支出成本；
5、所有后勤相关事务的对应处理；
6、日方员工生活相关事项的对应处理；
7、协助对外，如政府部门关系的对应。

岗位要求：
1、本科及以上学历，日语1级或英语6级；
2、有3年以上总务管理工作经验或者日企1年工作经验；
3、具有行政后勤、企业文化建设、ISO运行管理等工作经验三年以上；
4、有较强的工作责任感、事业心和工作耐心 举报 分享

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