东莞招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责管培生项目机制的设计、落地；包括实习、转正、培养、调研
2、负责重点培养项目的设计和落地；
3、负责管培生导师的管理及跟进；
4、负责管培生的日常关怀与辅导；
5、.组织人才盘点，为集团推荐相关人才；
6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、2年以上工作经历，1年以上培训相关工作经验，有管培生项目经验优先；
2、对培训组织有一定经验，有较好培训项目管理能力，具备一定的授课能力；
3、对组织人才发展有一定理论基础；
4、熟练使用PPT等办公软件；
5、工作负责，具有积极的工作态度；
6、具有良好的沟通表达能力、抗压能力，并具有快速学习能力。 举报 分享

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