东莞招聘

职位描述：
职责

1. 建立,修正及更新公司等人事，行政等相关政策，从而满足公司等发展需求及符合当地劳动部门或者其它政府整部等相关法律法规要求；
2、 协助用人部门制定每年人员配置情况，制定公司人力成本预算；
3、 开阔招聘渠道，对各种渠道进行分析，增加人员招聘入职有效性，达到每个季度入职新员工通过试用期率达95%或以上；
4.、负责企业文化等构建及维护，通过日积月累等管理努力形成公司特有的人文管理理念；每年保持人员流失率在5%左右；
5.、负责公司人员等职业发展规划，包括不限于培训计划等设备及实施（如根据人员状况设置培训课程来帮助员工成长），以提升公司人员整体等素质和人员自身发展需求，提升公司人力资源质量及加强员工等归属感。
6.、根据公司等实际状况及发展规划，设置绩效管理机制及薪酬管理机制；
7、 中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
8、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
10、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
11、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
12、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持；
13、完成总经理下达的其它任务。

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，英文熟练；
2、五年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
8、外企和大企业工作经历者优先。 举报 分享

公司简介：
MINDstyle是国际潮流品牌。其公司总部位于美国，而负责创作、生产的办公室设于中国东莞-东莞尚联八贸易有限公司。其公司为迪士尼、皮克斯、派拉蒙影业、Nickelodeon，NBA，hello kitty 漫威等知名品牌开发、创作消费者产品。为拓展其大中华区的产品开发，MINDstyle International目前招聘具有创意能力与激情之设计人.
MINDstyle is an international lifestyle brand whose head quarters are located in USA with creative and production offices in China.The company develops and creates consumer products with select famous brands and companies like Disney,Pixar,Paramount,Pictures,Nickelodeon,and the NBA to name a few.For the purpose of expanding its overdevelopment business in Greater China,MINDstyle International is recruiting people who are skilled and passionate in creative design.