东莞招聘

职位描述：
工作职责描述
1.企业文化体系规划管理
（1）协助制定集团企业文化中长期发展规划，审核各单位年度企业文化工作规划；
（2）协助制定并执行企业文化实施推进计划；
（3）协助集团职能条线子文化与各一级业务单位的亚文化建设；
（4）修订企业文化手册、员工行为规范手册等一级文化文献；
（5）围绕核心价值观，协助搭建奖励体系，指导业务单位奖励体系建设及监督执行；
（6）协助集团参股公司文化管理，文化差异诊断，文化融入管理；
（7）核心价值观与领导力管理，协助开展高管务虚会议、共识会议，同业学习活动。
2. 组织文化管理：
（1）组织常规性、常态化、群体性企业文化活动，如摄影比赛、户外活动；
（2）协助定制性设计、开展专项深植活动计划，负责组织业务单位文化路演，职能部门专线深植；
（3）常态化开展员工满意度、敬业度调研，监测各级组织能量；
（4）根据编纂成型组织文化宣讲工具包，组织新员工文化培训；
（5）文化养成/信仰管理，集团文化标杆如优秀员工、优秀管理者、鲁道夫的评选、宣讲、表彰以及标杆能量传播；
（6）建立及不断优化集团文化传播平台，如集团门户、论坛、张贴、海报，优化项目公司宣传平台，如宣传窗口、宣传用电脑电视。
3.员工健康管理：
（1）建立健全反馈通道，及时疏导员工意见，收集员工信息反馈；
（2）定期开展员工健康讲座，消减和消除组织改革中的员工焦虑；
（3）协助设计员工健康体检方案，负责组织员工健康体检，出具团体健康报告及建议。

任职条件：
1.硕士研究生学历，中文、心理学、管理类专业
2.对企业文化工作有热情，有责任、敢担当，有创新意识，能吃苦，不计较短时得失，可适应短期内的密集性出差
3.有扎实的文字功底，敏锐的观察视角，较强的沟通能力
4.有参与举办大型活动的成功经验 举报 分享

   北控水务集团是北京控股集团有限公司旗下专注于水资源循环利用和水生态环境保护事业的旗舰企业。北控水务集产业投资、设计、建设、运营、技术服务与资本运作为一体，是综合性、全产业链、领先的专业化水务环境综合服务商，业务涵盖城镇水、流域水、工业水、海淡水及环卫固废、清洁能源、科技服务等领域。作为香港主板上市公司（红筹股，股票代码：HK 00371）北控水务已入选香港恒生中资指数成份股、恒生中国内地100 指数成份股、恒生综合中型股指成份股、摩根斯坦利资本国际指数及沪港通首批试点单位。北控水务在全国及海外拥有390余个水厂（含污水处理厂、自来水厂、再生水处理厂及海水淡化厂），水处理规模2495万吨/日。
    北控水务集团连续六年荣登“中国水业十大影响力企业”榜首；在2014 年全球水务高峰论坛上作为***一家中国水务企业入选全球年度水务公司四佳；2016 年, 北控水务新加坡樟宜项目荣获年度***水务交易大奖，同年入选《财富》杂志中国500 强；此外，北控水务还曾荣获“最具品牌价值上市公司”、“最具社会责任感上市公司”等奖项。
    作为中国环保产业的领军企业，北控水务秉承“政府放心，市民满意，企业盈利，员工受益，伙伴共赢”的企业理念，贯彻快速发展二次创业的战略，把握市场高速增长机会，不断加大增量业务，并坚持城镇水务与水环境开发两大主业互相配合，快速发展成为领先的专业化水务环境综合服务商。