东莞招聘

职位描述：
岗位要求：
1. 负责通过网络和电话等方式开拓销售渠道和市场，与企业的HR进行沟通；
2. 负责人事外包的业务销售（薪酬外包，招聘外包，灵活福利商保外包等），完成销售指标；
3. 负责企业外包业务的销售，包括拜访、方案、价格等；
4. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
任职资格：
1. 必须在人力资源行业有至少两年的销售经验；
2. 口齿清晰、普通话流利、语言富有一定感染力；
3. 品行端正、身体健康、富有敬业精神；
4. 对销售工作具有较高的热情； 举报 分享

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