东莞招聘

职位描述：
岗位要求：
1.25-35岁，***优先，大专以上，人力资源、劳动经济、管理学专业；
2.3年以上绩效管理工作经验；
3.良好的职业操守，细致，耐心，谨慎，踏实，稳重；
4.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
5.人际沟通，协调能力强，良好的团队合作意识；

岗位职责：
1.协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2.调查评价制度问题和效果，提供建议解决方案，建立公司职位流动和晋升体系；
3.改进，完善并监督执行公司考核体系和规范；
4.指导各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
5.根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6.起草公司年度薪酬规划及福利计划；
7.参与制定，调整薪酬福利政策，定期收集市场薪酬信息和数据；
8.根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
9.制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
10.协助上级完成其他相关绩效薪酬管理工作。 举报 分享

东莞市世通国际快件监管中心有限公司，成立于2000年6月，其经营的东莞市常平国际快件中心，前称黄埔海关（铁路）快件监管中心于2001年12月份落成，旨在向各进出口厂商和快件运营公司提供报关、报检和物流业务一条龙服务的快件进出口通关服务综合平台。在各级领导、口岸部门等大力支持下，公司已建成机构完善、功能齐全的通关平台。随着对外贸易的高速发展，辐射珠三角、港澳台以及世界各地。
公司在常平镇大京九物流园区进行物流基地的规划，国际物流项目规划用地达500多亩，项目包括车检厂、综合报税仓、出口监管仓，逐步发展为大京九报税物流中心，将被建设成为集运输、包装、流通加工、物流信息处理、集装箱堆场、车检场等诸多服务功能于一体的综合性的国际物流平台。

公司福利：1、根据岗位不同，享有车补、房补、通讯补贴、餐费补贴等；
          2、每年安排免费旅游一次；
          3、按东莞市规定之险种与标准购买社会保险及住房公积金；
          4、根据岗位不同，享有年休假、有薪假期、有薪病假；
          5、其他如国家法律规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等，依法执行；
          6、五一等假日享有不同数额购物券；
          7、公司为员工提供免费住宿，热水费和电费实行配给制。
公司网址：http://www.sttzkg.com/Default.aspx

面试须知:
面试地点:东莞市常平镇漱新村大京九物流园区常平国际快件监管中心，世通控股6楼
乘车路线：乘2路/16路/848路到漱新村站下车，从漱新牌坊对面路口进入100米即到。
          乘9路公汽到常平海关站下车即到(此车比较慢,走的路线也比较偏远)
外地到达常平请注意:常平地处广深铁路中段,若乘广深城际/动车过来,出站在火车站广场旁边就是常平公汽中转中心,在2号站台坐2路、16路车。
若坐汽车过来到常平汽车总站（不是常平汽车东站），出站然后往右手边望去就是常平公汽中转中心。
联系人：曾小姐，联系电话：0769-83500600。
面试须知：请带好您的身份证、毕业证、其他资格证明原件（或复印件）、个人简历，准时到达。如有不明，请及时来电告知。