东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
联系方式 举报 分享

广东志邦速运供应链科技有限公司是中国大陆最早一批从事中国大陆空运、快递 物流、中转、清关的专业公司，经过数年的市场开发和企业重组，“志邦速运”目前成为华南地区最具竞争和品牌潜力的综合物流企业之一。
    公司现有员工200多人，其中大专学历占60%，高服务、高起点、高人才使我司核心力量成为同行业的焦点。2006年，我司建立了遍布广东全境、长三角、港澳台以及全国大中城市400多家合作网络，拥有先进的理货技术和系统软件，在全国范围内率先实行条行码管理和短信平台，将录入差错为零和客户满意100%。2007年，为配合业务发展需要，公司分别在上海、广州、厦门、东莞、深圳建立了现代物流分拨中心，使公司拥有了国内物流一流的分货平台。
    公司本着“抢抓机遇、敢想敢为、艰苦创业、求真务实”的精神，通过启运社会资源，与不拘一格提拔人才的方式，成功走出一条具有志邦特色的发展之路，“团结、拼博、做强做大做久”的企业精神，从“城际网络运输、一家连锁”的运作模式，实现了从零起步的跨越式发展，公司将实现产值连年翻番，效年增长，服务连年优化，实力连年攀高的辉煌业绩，全面实现网络信息现代化，作业机械化，管理智能化，办公自动化的发展目标，力求将“志邦速运”打造成为国内领先，国内知名的物流强企。

服务项目
1.精准汽运（卡车航班）
2.精准空运（国内）
3.中港运输
4.供应链物流
5.仓储服务

服务热线：0769-86960222
地址：东莞市大朗镇金朗南路115号