东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助总经理以经营理念为核心建立全面的营销战略、组织营销部门人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划。
2. 主持营销中心的全面经营、管理工作，组织实施公司决议。
3. 根据公司经营战略目标，制定公司营销部门整体发展战略规划、年度工作计划和年度全面预算方案。提出营销中心的业务规划，经营方针和经营形式，制订营销工作方针、政策。
4. 制定销售目标预测、预算，并制定销售目标，中期和年度营销目标，对区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理并完成。
5. 组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算，全面编制营销年度、季度与月度计划及营销费用指标等计划，提交销售计划方案，合理掌控销售费用、销售回款，监督实施销售全过程。
6. 负责实现公司各项年度经营计划：销售额、汇款额、网点数、库存合理性等业绩指标。
7. 负责品牌形象建设与管理：品牌文化、企业文化、品牌活动等。整合品牌，对品牌进行推广和提升，提高品牌知名度与美誉度，促进销售业绩的提升；
8. 根据公司的经营理念对全国市场推广工作、大型活动、促销活动、新产品上市、营销方案推广、订货会策划、终端形象等。对直营系统、加盟商、代理商进行经营指导并制订有效的激励措施；
9. 制订适合品牌和企业运行实际需求的营运手册和营运流程；负责代理商管理工作、政策制定执行、维持、开拓销售渠道，维护关键客户，重大业务洽谈、公关及解决业务拓展中的重大问题。
10. 了解行业最新动态，市场资料，分析报告，营销环境重大变化制定应变对策，制订公司竞争策略并实施。对市场进行调研，并结合公司终端营运状况，提出规范终端、提升业绩、提升品牌价值的营销战略；
11、协调和管理公司各代理商，建立起一种长期、稳健、健康、双赢的战略合作伙伴关系；
任职资格：
1. 30—45岁，男女不限，市场营销管理类、企业管理或相关专业专科以上学历；
2. 8年以上工作经验、6年以上服装特别是儿童服装行业市场营销经验、3年以上服装行业市场高层管理经验.最少8年以上市场营销工作经验，有一线终端销售工作经验；
3.在自营或加盟拓展、陈列、培训、营运、终端管理等方面具有一定的经验和专长。
4、对服装行业各区域市场、各年龄段2-12消费群体的的需求有较好的审美观和认知。 举报 分享

东莞嘉昊服饰有限公司于1997年成立于中国服装名城——虎门镇，是国内***家儿童礼服品牌营运企业。公司旗下拥有“ARISTOCRAT”和“NIMBLE”两大童装品牌。现已拥有设计中心、生产中心、营销中心、行销企划中心、财务管理中心，信息管理中心等完善的企业结构，让我们和合作伙伴在市场竞争中更有活力和竞争力。现今我们的产品远销欧洲，美国、东南亚，澳洲等国家和地区，并在北京、上海、香港、澳门、台湾等国内发达城市占据相当的市场份额。
公司本着互惠互利、合作双赢的经营理念。通过大家的共同努力，我们在儿童礼服，花童服及连衣裙领域取得了辉煌的成绩。
我们坚信：我们不仅是一名儿童高雅、时尚生活的先行者、倡导者、推动者，多年以后，我们更会是童装礼服行业的一座标志、一座丰碑。