东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级领导建立并完善培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训工作的更系统化的执行；
2、协助上级领导制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程，培训申请流程等，以便培训工作能更加高效的开展与实行；
3、拟定年度培训方案并设计课题及教材，围绕各项培训及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档；
4、内部讲师团队建设，为内部讲师提供咨询和指导，管理日常工作；
5、根据公司发展及需求，寻找外部培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源；
6、协同上级领导围绕公司人才需求标准，打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
7、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升公司人员专业知识技能。

招聘要求：
1、大专以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；
2、2年以上中大型制造企业培训实操工作经验，能自主开发课程并有较好的授课表现；
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
4、熟练运用办公软件，精通PPT制作；
5、有较强的组织能力、分析能力与语言表达能力，抗压能力强，具有内部服务意识及团队合作精神； 举报 分享

深圳市鑫永诚光电科技有限公司成立于2008年5月，是一家以追求高品质的环保光敏器件为使命，全力打造成为环保光敏器件行业的品牌企业。公司精选日本、英国等进口芯片，采用全自动设备高精精度封装而成的环保光敏器件，其品质遥遥领跑于同行，推出的抗红外干抗的可见光传感系列产品，更加深受广大企业好评。
公司于ROHS推行前就一直研发替代普通光敏电阻的环保型光敏器件，近几年来，产品从开发到大量生产，我们走过一个个踏实的脚印，而高端的品质也使公司的产品成功销往英国、法国、日本、中国台湾、中国香港等多个国家。
公司致力于产品性能稳定的同时，通过高效的管理和各协力厂商配合及广大客户需求量的增加，逐步降低生产成本，使得公司生产系列的产品更具有市场竞争力，同时也为客户在终端销售上占更多的主动权。而我们也将持之以恒提供更优质的产品回馈客户，为客户再续辉煌。
您所想的是我们所做的，我们所做的也许是您没想到的，一个电话或许会让您的产品更加完美无瑕，创新从沟通开始！期待与大定一起分享创新的成果！
专业，是鑫永诚人的能力；专注，是鑫永诚人的精神；共赢，是鑫永诚人的追求；鑫永诚期待与您共创美好明天。