东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、***，年龄18-25周岁，高中以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

东莞市维派朗电子有限公司，位于广东省东莞市凤岗镇，是一家集研发、设计、生产和销售为一体的高科技企业。工作及配套环境2万8千平方米。公司现有员工400余人，其中直接从事技术研究开发人员30人，拥有名校博士的研发团队，科研创新实力雄厚。卓越的科技团队，更是为研发和生产一流的产品提供了技术支撑。公司拥有中国发明专利、美国发明专利及其他专利共十余项。公司的产品丰富齐全，凭借先进的技术及优质完善的售后服务体系，在广大客户中树立了良好的基础，让公司一直保持国内业界的领先地位，产品更是行销北美、欧洲及亚太等100多个国家及地区。
载誉前行，任重道远。东莞市维派朗电子有限公司将一如既往地秉承优秀的企业文化，追求卓越的系统管理，以人为本，努力实现员工、股东和社会利益的共赢。