东莞招聘

职位描述：
1.根据公司用人部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
2.维护现有招聘渠道，开发有效渠道，多渠道并行；
3.优化和完善招聘流程，完成人才引进；
4.根据工作需要，规划并督促落实下级的招聘工作，以切实提高招聘效率；
5.根据需要策划、组织并落实招聘宣传活动；

任职要求：

1.全日制专科以上学历，3年以上招聘经验；
2.良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力；
3.良好的跟进意识，且有优秀的人员甄别能力；
4.具有餐饮行业经验者优先。 举报 分享

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