东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人员的招聘，建立用工渠道及人才储备库；
2、 办理员工入职、离职手续及人力资源部变动的工作；
3、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
4、协助员工办理社保、公积金的缴纳；
5、人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
7、配合上级做好人事方面的工作。
 
任职要求：
1、熟练使用办公自动化软件；
2、人力资源、劳动保障、应用心理学相关等相关专业优先考虑,，应届毕业生亦可；
3、责任心强，工作认真仔细；
4、沟通表达能力强；
5、熟悉人事相关政策。 举报 分享

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