东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理新员工合同签订、入离职手续及各项人事变动手续；
2、负责考勤管理及监督、考勤资料表单按时汇总及问题跟踪解决
3、负责员工信息录入和更新、各项人事行政工作信息的更新；
4、负责公司日常行政事务管理、；
5、负责部门信息的上传下达，各项布告、通知的拟定及公布；
6、负责公司集体活动的组织与跟进、福利项目的执行；
7、负责人事行政规章制度的执行、监督、及问题跟踪解决；
8、人员招聘信息发布、筛选简历、邀约面试及确定录用人选；
9、上级领导安排的其他临时工作。

任职要求：
1、高中及学历，人力资源、行政管理相关专业毕业优先；
2、1年以上同岗位工作经验，有招聘、行政工作经验尤佳；
3、性格外向开朗，工作严谨细致、高效，较强的组织能力和沟通协调能力，能独立负责职责内工作；
4、有志于往人事行政方面长期发展。 举报 分享

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