东莞招聘

职位描述：
任职要求： 
1、本科以上学历、8年以上汽车行业或知名企业品牌工作经验、2年以上同级别管理岗位工作经验，形象气质佳；
2、熟悉品牌推广、媒体运营，具有品牌运作的专业知识，拥有丰富媒体资源；
3、具有深厚的品牌管理理论功底和丰富的品牌战略实践，能独立建立整套有效的品牌管理系统；
4、具备较强的文字表达及市场分析能力，较强的推广能力及公关能力； 
5、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力；
岗位职责： 
1、 根据公司发展战略规划、年度经营管理计划，实施品牌战略计划；
2、 制订公司全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益评估，负责品牌整体运作；
3、 根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行制订公司的品牌发展战略规划及方向； 
4、 建立和维护与媒体良好关系，树立良好的品牌形象，负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行； 
5、 根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果。 举报 分享

    深圳市三源色文化传播有限公司于2004年在深圳成立，是我国首家及唯一一家集团化运营的专业汽车服务运营商，12年来，三源色共服务过200多个汽车品牌，出色完成各类大型活动1000多个，并同多个世界知名品牌建立战略合作关系，承接其在华试驾推广的大部分业务，在经营性试驾运营领域全国排名第一。集团业务以汽车试驾场地运营为核心，在全国主要试驾活动所在的23大城市拥有29个专业试驾基地及2大汽车培训中心，占地面积超1000万平方米，试驾基地数量全国排名第一。
    随着资本的推动，未来3年三源色将把试驾场地拓展到全国100家，覆盖到全中国一、二、三线城市，在建设“中国最安全的连锁试驾基地”的同时，深入开拓汽车文化产业领域，大力推进汽车后时代的迅猛发展。公司快速的发展，诚邀各界精英的加入，三源色能为您提供如下福利和待遇：
上班时间
    每天7.5小时，单双休排班制
法定节假日
    享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假（5-10天）、事假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、丧假等假期。
成长空间
    公司给每一位员工提供成长空间，每年年初均会根据大家的培训需求，制定相应的培训计划，组织内训及外训，提升在职人员的工作能力。
福利待遇
    为每一位员工购买齐全的社会保险、公积金和商业保险；提供极具竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台。
企业文化
    每周公司会举办茶话会，加强同事之间的沟通和交流；每月举办生日会、组织评选微笑天使、每年安排一次体检，关注员工的身体健康；每年安排旅游与年会等丰富多彩员工活动。
激励政策
    每月公司组织评选优秀员工、优秀管理者、销售冠军等多样化评优活动，授予丰厚的奖金或奖品。
 职业道德要求
    对公司的忠诚度和对工作的责任感是公司聘用人员最基本的要求，我们认为即使一个人的工作能力再强，缺少了忠诚和责任的支撑，就失去了原有价值。
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