东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、软件测试规范、流程、模板、工具的规划与培训和推行；
2、配合开发经理根据开发计划制定、更新测试计划并跟踪实施；
3、根据业务流程、逻辑和功能、非功能需求，设计测试场景和测试用例，编制测试脚本，搭建测试环境，执行测试用例，并对软件BUG及缺陷记录、汇报与跟踪；
4、逐步形成量化的测试通过标准指标，根据项目具体特点，在测试计划中拟定测试策略和放行标准，并与开发经理沟通、明确；
5、负责以测试案例、测试用例库形式积累测试资源；完善软件的测试规范、测试策略、测试方法，学习、6、积累并逐步运用自动化测试工具；参与需求、技术评审及软件技术标准、测试标准的制订；
7、完成上级领导交办的其它工作，承担相应的保密职责。

岗位要求：
1、2年以上软件公司工作经验；
2、参加计算机技术与软件专业技术资格考试，取得软件评测师认证资质或具备2年以上专职Java软件测试实际工作经验者优先。
3、熟悉软件工程、软件测试理论和方法；
4、熟练掌握并在项目测试中实际运用过缺陷管理、软件测试等工具，例如：Bugzilla、WinRunner、LoadRunner、TestDirector、Jmeter、AppScan等。
5、了解常用的软件开发工具和技术，如：JAVA、C++、Oracle、SQL SERVER、面向对象、三层架构J2EE、Eclipse、Tomcat、EJB等，能独立或稍加指导即可搭建测试环境。
6、性格稳重，能吃苦耐劳，肯钻研，工作积极主动，良好的沟通、表达和写作能力与团队合作意识。 举报 分享

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