东莞招聘

职位描述：
岗位名称：销售运作助理
岗位职责： 数据分析 (二级销售数据分析、奖金计算、报表制作及系统支持 ）
岗位具体描述：
DMS & SSS数据分析及数据准确性管理
？ 根据CD IT部门颁布的赢销通数据准确性核查使用手册，通过对销售培训，并对DMS异常数据查询分析，督促销售及时纠正DT不当操作习惯等工作，确保公司二级出货及DT库存数据的准确性。
？ 每月更新SSS Data accuracy report 及分析P2S report,对于落后进度的地区能通过数据分析查找原因通过SSS/P2S/Sellout等相关报表数据综合分析，对销售数据倒挂的异常情况及时警觉并提醒相关主管和队员注意订单数量的准确性。
？ 针对Spot check网站发布的不合格结果及时和主管沟通，督促主管及时反馈及查证队员的订单真实性，纠正销售的错误行为，并跟进销售改进结果。
销售奖金工具支持和奖金计算
？ 清晰理解并能给区域销售正确诠释公司的奖金政策，根据政策及时跟进CD IT 部门，使其及时完成奖金工具的开发并对奖金工具进行测试，及时发现问题，跟进解决。以确保奖金工具得到正确的计算结果。
？ 每季度从BD部门收齐考核奖金的销售人员名单和Role,并和HR部门的HC信息，SSS的Role 信息做比对核查，针对不同Role及时准确计算奖金并沟通给区域销售经理，并根进完成奖金的审批流程，收集销售的奖金反馈并上报，针对一些特批申请，能有一定的分析判断能力。
系统用户管理及技术支持
及时更新BI 和DMS的用户信息，计算监控BI系统的登陆率保证95%以上用户能有每月4次的使用率，对新BI用户指导其通过帮助文档掌握运用BI系统来查询销售进度。
每周提醒销售督促DT及时补DMS 系统的出货单和入库单和及时上传。
报表制作及培训支持
？ 每月及时发布Additional primary sales report/SSS Data Check/P2S Report及business review，根据需要提供临时性销售数据给区域销售团队/支持部门
？ 对销售新主管进行报表和系统方面的应用培训。指导销售正确解读报表，灵活应用分析。并积极收集销售在系统使用过程中的反馈和建议，将合理的建议或系统问题反馈给总部已及时优化改进。

工作资历/技能要求:

1. 工作认真仔细，高度的工作责任心，需较强的数据分析能力和沟通协调能力。并能承受工作压力，按时完成工作任务。
2. 较强的自学能力，针对工作新任务、新技能，需要积极主动的学习态度并能尽快学会掌握。具良好的跨团队工作协作意识，集思广益，能尽快找对方法，有效解决工作中的难题。
3. 良好的计算机数据分析处理技能，熟练运用 Office 2007，尤其EXCEL操作技能需精通娴熟。善于利用工具提高工作效率。有SQL/Excel Macro 技能，销售数据分析二年以上的工作经验者优先。 举报 分享

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