东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司员工的招聘和调配。
2、负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。
3、做好员工的考勤管理工作，检查各部门对公司考勤管理执行情况。
4、负责统筹员工培训工作，做好岗前、素质、专业培训。
5、支持营销市场后勤保障工作。
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关管理专业优先；
2、具有2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作。

薪酬待遇：（有住宿）
以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、福利：社保+带薪年假+节日福利（节日慰问金及礼物）+生日聚会+结婚礼金+年终奖；
2、晋升：每季度一次级别晋升及加薪机会；
3、公司内部提供优质资源；
4、丰富的员工活动（团队活动、年度旅游、春茗等）。 举报 分享

    骏丰频谱1989年创立，30年来一直致力于家庭医疗保健事业，是集科、工、贸于一体的高新技术企业。总部在广州，公司营销服务网络已遍及全国60多个城市，50多家分/子总，共3000多名员工，拥有超过百万的忠实顾客。

    目前公司生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪、骏丰足宝/睡宝/腹宝频谱保健仪、骏丰频谱房保健仪等高科技系列产品，获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利及日本专利，在国内荣获“科技进步奖”，并荣获五项国际发明大奖； “永不停步，走向世界，为造福全人类健康服务”，是骏丰频谱光荣的使命。

骏丰荣誉(包括不仅限于)：

2010年，骏丰频谱被授予“广东省百强民营企业”，“广州民营企业二十强”称号；

2012年，骏丰频谱被评为“最具投资价值品牌”；

2015年，国家体育总局训练局授权骏丰频谱生产或提供的频谱康复保健产品为“体育·训练局国家队运动员备战保障产品/频谱康复保健产品”；

2017年，骏丰频谱连续二十一年被评为“广东省守合同重信用企业”。


骏丰频谱特点：
？ 骏丰频谱是适合年轻人白手起家创业、发展事业的平台；
？ 骏丰公司90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升，最快三年晋升总经理；
？ 阶梯式清晰的职业发展通道，职业经理人与内部加盟创业双通道。