东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、依据公司大型推广主题活动方案要求对之进行宣导、贯彻执行、督导及效果评估。
2、负责具体跟进市场推广活动，对推广活动及时进行指导。
3、协助销售部办事处负责人统筹办事处营销方案的实施。
4、根据区域市场规划，组织执行各类市场推广活动方案及终端品牌形象建设方案。
5、负责终端形象建设、维护，并对下属人员进行指导。
6、负责跟进物料制作进度，做好常规物料提报、发放以及库存管理，并规划使用情况。
7、负责管控所属市场消费者活动、终端费用、市场部行政费用。
8、负责市场各通路信息的收集、分析、反馈，发掘新的市场机会点。
9、招聘、培训、管理（出勤、工资发放）市场部促销人员。
10、加强与各职能部门的有效沟通，保证各项市场推广工作的顺畅运作。
11、收集评估市场竞品信息，并根据相关市场状况制定应对措施。
12、媒体广告在公司要求范围内的监播。
13、完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：
1、生理要求：男女不限，年龄在23-35岁。
2、学历专业：大专及以上学历，专业不限，以市场营销，经济管理，广告传播等相关专业优先。
3、语言要求：普通话标准、熟练。
4、电脑技能：熟练操作Office等办公软件及Power point制作。
5、经验要求：在快速消费品行业从事市场推广工作3年以上，1年以上团队管理经验，有大型活动或专项活动的操作经验，一定的市场推广管理工作经验、品牌推广理论与管理知识。服务过知名饮料品牌优先。
6、资格证书：不限。
7、技能：
（1）有一定的品牌推广理论及经验。
（2）一定的市场规划能力，能在指导下进行区域市场推广规划并组织执行。
（3）良好的沟通协调能力，能够进行卓有成效的沟通，并有效的协调调动一切资源完成各项市场推广工作。
（4)较强的观察、判断能力，能够洞察区域市场现状，并作出准确的判断。
（5）较强的理解能力，能够理解公司的市场策略，并制定计划组织执行。
（6）较强的执行力及判断力，能够执行公司的各项政策。
（7）一定的财务分析能力，有效分配、控制各项费用的使用。
（8）一定的团队管理能力，能够对下属进行有效的工作指导。
（9）一定的现场演讲能力，有效掌控现场氛围。
（10）具备较强的判断能力。
8、培训经历：接受过市场营销、产品推广、品牌建设、媒介策略等方面的培训。
9、性格特征、态度：
（1）具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识。
（2）具备极强的市场敏感度及创新意识。
（3）工作热情、积极。
（4）处事严谨、细心。
（5）廉洁自律。
工作地点：北京或石家庄 举报 分享

加多宝公司创于1995年，是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型企业。
1996年，加多宝***并推出了***罐罐装凉茶。1998年，加多宝在广东省东莞市长安镇建立***生产基地，其后为满足全国及海外市场扩展的需要，又相继在浙江省绍兴市、北京市、青海省格尔木市、湖北省武汉市、浙江省杭州市、广东省清远市等地建立生产基地。
加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。精选“三花三草一叶”本草植物原料，秉承传统蒸煮工艺，采用“集中提取、分散灌装”的现代化工业模式，有效地保证了凉茶生产的标准化和产品品质的一致性，具有“预防上火”的功能。
凭借在凉茶行业持续领先的市场优势及品牌力，曾入选第十届中国品牌价值500强、创新中国？创新企业、中国品牌、实现可持续发展目标（SDGs）中国先锋企业、凉茶本草原料基地被评定为AAAAA级中药材种植基地…… 目前，加多宝产品已遍布全国34个省市自治区，远销海内外60多个国家和地区。
一直以来，加多宝始终响应时代号召，大力发展新经济，以产品为立足点，不断优化创新营销模式；始终以永不言败、永不放弃、勇往直前的企业精神坚定不移的推进企业发展；始终积极响应一带一路倡议，深化国际布局。
同时，不断创新企业参与公益的方式，传播慈善文化，持续反哺社会，同中国扶贫基金会、中国青少年发展基金会、中国国际文化传播中心爱心工作委员会等公益机构，从“建设型扶贫”“精准扶贫”“发展型助学”“双拥共建”等多方面开展慈善事业，迄今累计捐款捐物近4.7亿元。
作为凉茶品类开创者领导者，2021，加多宝将继续坚持深化改革，上下一心，认真贯彻“改革？奋斗”的指导思想，积极践行奋斗者文化，弘扬“二次创业”精神。
加多宝一直致力于打造一支行业领先的优秀团队，创造高效共赢的经营价值，成为受尊重的世界知名饮料企业。

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本公司招聘的所有岗位均由本公司电话通知面试，不会提供车接送或约在公司以外地点面试，不向应聘者收取任何费用，请求职者勿上当受骗。