东莞招聘

工作职责：
- 重点客户的销售管理，达成公司销量等各项指标，发现生意机会并实施改善行动；
- 销售团队管理，发展并提升销售团队技能和人员绩效；
- 控制销售运作，确保各项促销计划安排的完整性和优异执行；
- 管理促销员团队和理货员的绩效。

职位要求：
- 五年以上相关工作经验，有快速消费品行业重点客户管理工作经历；
- 良好的团队管理/人员管理的经验和能力；
- 客观的分析能力，组织协调能力，谈判能力和沟通能力；
- 富有企业家精神及激情,诚实正直；
- 本科及以上学历，良好的英文沟通能力（特别是英文口头表达能力）
- 良好的交流合作能力，团队精神，以及能在压力下积极主动的开展工作

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