东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定深圳区门店招聘计划，组织实施招聘工作。根据工作需要和公司制度，配合用人部门进行人员调配，为深圳区发展提供有效人力保障；
2、负责搭建深圳区员工的有效沟通机制，并建立健全有效的沟通渠道。定期开展员工满意度调查，了解员工意见，提升员工的满意度和工作积极性；
3、组织、跟进公司企业文化活动在深圳区落地。策划、统筹深圳区企业文化传播活动，以增强深圳区员工稳定性及对公司的归属感；
4、负责管辖区域人事分配调动、关系维护、考勤录入等常规事务；
5、根据公司要求，定期编制各类人力工作报表、档案，为公司和区域相关决策提供数据支持。

任职要求：
1、全日制大专或以上学历；
2、大中型企业三年以上人力资源工作经验，其中两年以上同职工作经验。有知名零售连锁企业相关工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各模块理论，在招聘配置、员工关系模块有成功实践经验，熟悉国家及深圳市相关法律法规。熟悉EXCEL常见公式与函数应用；
4、具备良好的文字和口头表达能力，较强的分析判断、沟通协调能力。身体健康。有良好的职业素养和工作责任感，执行力强，待人公平，有原则性。 举报 分享

    深圳百果园实业发展有限公司成立2001年12月3日，距今已有16年发展史，在全国20多个一二线城市拥有2400余家直营连锁店，并创立主营时尚果制品的“鲜果吧客”品牌。
    除了大力扩张线下门店，百果园也积极推动线上平台的发展，于2016年3月推出移动端的百果园APP，实现线上线下一体化。
    未来五年，百果园重点拓展天津、大连、青岛、重庆、合肥、南宁、福州等城市，加快抢占市场的步伐，计划2020年门店数达10000家。

百果园企业文化
    宏愿文化、善解文化、义利文化、精进文化、成果文化。“义利文化”是百果园企业文化中的核心文化。
百果园企业精神
    立宏愿、能善解、恒义利、勇精进、有成果；

百果园相关福利介绍
1、公司薪资包含基本月薪、年终奖；每年至少调薪一次；
2、公司不定期举行员工旅游、瑜伽课、篮球赛、乒乓球赛等各类活动，丰富员工的业余生活；
3、公司依据劳动法规定为员工购买五险一金；
4、享受法定假日，三八***节、端午节、中秋节均派送礼品；
5、公司每月为员工举办生日派对；
6、工作满一年后享有带薪年假；
7、提供完善的培训和广阔的职位发展空间；

深圳百果园实业发展有限公司
公司网址：www.pagoda.com.cn
集团总部地址：广东省深圳市龙岗区平吉大道建昇大厦B座11、12楼