东莞招聘

职位描述：
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理或管理类专业；
2. 良好的沟通协调能力，亲和力、执行力强；
3. 熟悉人力资源基础性工作操作流程；
4. 有一年及以上的人力资源从业经验；
5.性格开朗，处事灵活。
                                      
岗位职责：
1.负责监管员工日常考勤情况，按要求整理汇总月度考勤报表；
2.负责员工人事异动（含转正、调动、离职）手续办理；
3.负责统计公司各阶段（月度、季度、年度）各类人事数据报表；
4.负责维护公司人力资源操作系统“CCHR”的正常运作，及时跟进各类人事审批流审批进度 。
5.完成领导临时布置的工作安排。 举报 分享

      中原地产集团于1978年在香港创立，经过42年发展，已在中国大陆共38个城市设立分公司，业务辐射至中国香港、中国澳门、新加坡、英国、韩国、澳洲等地区，聘任员工近60000人，跨地域分店总数2600间，2013年佣金收入突破100亿元***，业务规模再创新高，2015年，中原以大数据，大金融，大团队，大平台发展优势，深受消费者信赖，雄踞行业翘楚，全年销售金额接近10000亿元，成为房地产销售代理行业的标杆企业之一。
东莞中原是中原地产大陆区旗下独立运作的一家子公司，成立于2004年初，是东莞较具规模的专业地产代理公司，素有【皇牌代理信心标记】的美誉。东莞中原深耕东莞市场16载，占据东莞代理较大的市场份额，当前代理项目数量约130个，市场上每2个项目中就有1个是中原代理，每卖出4套房，就有1套在中原成交，经营业绩在集团名列前茅。
      东莞中原自成立以来策划代理项目超过600个，覆盖东莞各个城镇区，莞深共享客户资源700 万，累计销售金额突破1000亿元。与万科、碧桂园、保利、中海，龙光、佳兆业等中国一流房地产开发企业及众多本土品牌发展商建立了长期密切的战略合作伙伴关系，以骄人业绩和出色表现奠定了举足轻重的行业地位。
     公司目前员工人数1500余人，服务范围涉及：一手住宅、商业项目的可行性研究分析、项目推广、策划销售；二手住宅、写字楼、商铺的买卖及租赁代理等服务。东莞中原历经十六年经营和不懈努力，形成八大核心资源优势，包括成熟的操盘经验、科学的操盘模式、丰富的客户资源、庞大的专业资源平台、优质的媒体资源、专业的精英团队、独立的工商铺部、强大的三级市场等。
未来，中原将以砥砺时代的魄力，用坚定的信念和无限的激情，迎接前方的机遇与挑战，中原地产四十一年，与世界同行，与时代同行，与未来同行！