东莞招聘

职位描述：
1.三年以上终端销售经验，其中两年以上的婴童行业销售经验优先
2.专业技能：具备较强的营销能力，有商品管理技能、熟练操作常规办公室软件
3.个人素质：良好的心理素质，敬业的工作精神，能够吃苦耐劳，具有良好的判断能力，交际
能力，沟通能力，计划与执行能力
工作内容
1.负责监督重点门店促销活动实施确认与现场执行跟进
2.负责与门店店员积极的沟通，定期给导购做新产品及销售技巧的培训，激发店员的销售积极性，完善店员的专业知识，更好的完成销售指标
3.定期巡店，及时发现问题，收集建议汇总反馈上级
4.监控、收集竞争品牌的促销推广活动信息，并定期汇报 举报 分享

上海东浩人力资源有限公司前身为上海外服子公司--上海浦东外国企业服务有限公司，经过15年的发展，已成为国内人力资源服务行业领先企业。2010年，在人力资源服务产业国际化的环境中，世博集团作出了“一体两翼”的战略布局，将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司，整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库，旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。迄今为止，已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。