东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1） 员工入职、离职、转正、异动手续的办理
2） 劳动合同签订、续签及存档
3） 员工内部档案的整理及归档
4） HR各项费用的申请及支付
5） 协助上级完成员工关系相关的其它基础工作


任职资格：
必要条件：
1）能抗压，能吃苦，事业心强，积极进取，善于沟通和总结学习；
2）熟练使用OFFICE办公软件Word、PPT、Excel;
3) 每周工作时间4天及以上，可以保证6个月以上连续实习。

学历要求：
本科及以上在读，人力资源、管理类相关专业

工作经验：
人力资源部门实习经验

参考条件：
有良好的英文听、说、读、写基础
有良好的学习意愿，能够不断优化现有的工作流程
有良好的团队协同意愿，愿意为同事提供支持和帮助 举报 分享

世纪互联（纳斯达克：VNET）成立于1996年，是全球具有重要影响力的网络空间基础设施服务提供商，也是中国领先的第三方中立数据中心运营商之一。作为中国卓越的互联互通网络平台，世纪互联致力于提供业界领先的数据中心服务、中立的云运营及中立的混合IT服务，并率先倡导和实施IDC+重科技创新，打造具有核心技术、超大规模运营能力的网络空间基础设施运营平台。世纪互联拥有近20年的数据中心建设、运维经验，目前在全国30多个城市运营50多个数据中心， 拥有超过29000个机柜，端口容量高达1000G以上，具有优质的网络可靠性和稳定性，并提供高速的互联网及专线接入服务，是中国优秀的互联互通网络平台。

世纪互联Switch+高能数据中心，依托世纪互联在数据中心建设、连接、云服务、一站式解决方案等方面的优势，助力中国构建创新型的网络空间基础设施。目前，世纪互联已构建京津冀、珠三角、长三角三个大的数据中心集群，并实现了数据中心之间互联互通，采用SDN技术保障链路的高可靠性，形成庞大的、全连接的数据中心“大底盘”。