东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、负责对外招聘，安排面试，入职培训等工作；
 2、建立员工档案管理，劳动合同管理；
　3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，其中包括饭堂管理;
　4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、负责考勤及工资绩效的核算;
　5、负责组织企业文化建设工作;
　

任职资格：
男女不限，年龄25岁以上；
大专或以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
至少一年以上人力资源等相关工作经验；
熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间及待遇：
每天八小时，六天工作制，包吃住，工资4000—5000，五项保险齐全，，根据经营情况，发放年中和年底奖金。 举报 分享

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    敬请注意：近日有不法分子冒用我集团名义，用电话面试方式进行招聘，请广大求职者不要上当受骗。如若阁下对某些信息持未定态度，请拨打我集团人力资源部电话咨询：0769-86222198，热忱欢迎您的来电。