东莞招聘

职位描述：
一、福利待遇
1．基本工资：底薪5300—5800元/月，对于具备丰富工作经验的技术员，面议。月综合收入8000元以上；
2．工作时间：实行5天8小时工作制，享受国家法定假期；
3．加班工资：加班工资周一至周五按1.5倍、周六周日按2倍、法定节假日按3倍支付；每月15号发放上月工资；
4．其他津贴：夜班津贴10元/天，同时提供免费夜宵，年底双薪；
5．食宿管理：物业式管理宿舍，安全便捷，社会化管理食堂，丰俭由人。
6．保险及公积金：所有员工享有齐全的社会保险及住房公积金；
7．员工关爱：公司组建有各种文体协会，不定期组织员工慰问和文体活动；
8．培训：入职享受新员工入职培训、岗前培训，同时配备导师跟踪辅导；
9．体检：入职统一安排体检，不收取任何体检费用。入职后每年度免费参加公司年度体检。

二、招聘要求
1．国家统招大专学历；
2．从事维修岗位3年，熟练操作维修仪器仪表，对电子元器件较为熟悉，掌握数电、模电电路知识了解，能看懂复杂的电路图，善于总结输出维修技术性文件，有通信单板维修经验者优先；
3．做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力，具备一定抗压能力和全局观意识。

三、注意事项
1．此岗位将派遣到华为机器上班；
2．工作地点为东莞松山湖、深圳坂田，需服从分配；
3．面试时请带好身份证、毕业证原件、签字笔、按指定时间到达指定地点面试，请勿迟到。


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作为专业的企业配套服务供应商，信鸿深刻洞察外资企业实施本地化运营过程中对社会化服务的发展契机，自1999年开始提供涵盖人力资源、 安全护卫、后勤物业管理、职业培训、金融物流、EAP等专业、系列、整合的企业配套服务整体解决方案。

秉持“务实稳健、固本求新”的企业哲学，以共生双赢的发展理念、精益求精的管理体系、高效勤勉的职业团队，紧贴客户企业文化和运营所需，与诺基亚（NOKIA）、华为（HuaWei）、可口可乐（Coca-Cola）、 杜邦电子(DUPONT)、金霸王(DRRACELL)、富加宜连接器(FCI)、聚信（Huawei）、恩智浦(NXP)、 泰科创宝达(Tyco)等众多一流外资企业发展长期战略合作；并成为中国对外服务工作行业协会(FESCO) 理事会员、亚太保安协会(APSA)会员、及东莞市电子行业协会副会长单位。现有员工6000余人，服务遍及东莞各镇区及珠三角其它中心城市。

唯进步，不止步。以“助力优秀企业成就卓越”为使命的信鸿始终站在行业发展的前沿审视自我， 建设富有“凝聚力、战斗力、和谐力”的精英团队，创塑“诚信致远、创新图鸿”的卓越服务品牌，引领企业配套服务产业发展。

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