东莞招聘

职位描述：
职位描述：
1) 保证本组学科教师授课课时数达到相应的课时生产指标；
2) 提高本组学科教师续科人次率及单科学员周平均课时数；
3) 全面负责本组教学质量，对本学科在读学员考试的进步率和退步率负责；
4) 保证本组学科教师的授课饱和度，能够达到相应的指标规定；
5) 负责对本组学科教师进行教研、培训和管理，包括业务能力，工作态度，企业文化等内容；
6) 完成上级交代的其他任务。
职位要求：
1）大学本科及以上学历；
2）至少5年一线教学经验或2年以上毕业班教学经验，具备扎实的专业水平；
3）口才好，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学, 善于沟通；
4）良好的组织计划及培训能力；良好的沟通能力及团队精神；
5）具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；
6）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。

福利待遇：
1）双休，底薪加高额课时费，年薪6-20万，上不封顶；
2）内部公开竞聘的晋升机制，人人均有机会；
2）五险一金，以及额外的商业医疗保险；
3）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天；
4）员工结婚、生日、生育以及重大节日等均有红包或礼券等；
5）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等。

晋升途径：
管理方向：学科带头人/学科组长——教学副校长——中心校长——区域总监
专业方向：学科教师——三星教研员——四星教研员——五星教研员——教研主管——教研经理——教学总监 举报 分享

精锐教育是业务遍布全国的高端多元化教育集团，由哈佛北大精英创立，秉持“学习力成就未来”的使命，致力于提升0-18岁学生的学习力（包括学习动力、学习能力及学习毅力），打造快乐高效的第三课堂，旗下拥有精锐教育、至慧学堂、精锐·精品语文、精锐游学、萝卜编程、精锐·青少儿英语等多个教育品牌。
创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，创新性地将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则，通过个性化教学服务并结合最新科技手段，提升学生的学习力，助力成就未来。
作为中国民办教育协会专业培训教育专业委员会副理事长单位，精锐教育创立10年时间，在全国61个城市开设了分公司，共有308家学习中心，在职员工上万人，即将赴美上市，成长为中国成长最快的教育机构。
精锐始终将学员满意度及成绩进步率作为衡量工作质量的首要标准。成功学员中包括众多省级高考状元或中高考单科满分学员。过硬的教学质量让精锐得到了众多学生、家长、权威机构和媒体的肯定以及广泛的社会赞誉，并获得包括 “2015中国品牌影响力教育集团” 、“2015华南金质教育品牌”、 “2016年度家长信赖教辅品牌” 、“五星金牌教师?全国优秀教研团队”、“2016年度具综合实力教育集团” 等大奖在内的多项荣誉，并于 2016年加入中国教育学会，正式成为中国教育学会企业类单位会员。
精锐国际教育集团广东分公司在广州 、深圳、佛山、东莞、珠海、惠州、湛江拥有近40家学习中心，以中小学个性化教育为核心，为孩子提供一对一、一对三的全面辅导。我们公司为员工提供五险一金，以及报销比例高达90%的商业医疗保险，定期开展各类员工活动，增强归属感。精锐教育更是建立了涵盖岗前培训、在职提升，以及管理培训的培训体系，为处于职业发展生涯不同阶段的员工提供充分的学习帮助，给有进取心的员工提供更多的锻炼机会。帮助精锐人快速成长、实现自我的超越。
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