东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责教师招聘入职工作，包括筛选简历，组织面试，办理入职手续等；
2、协助跟进教师入职培训、日常培训工作，包括组织通知培训，培训考核跟踪；
3、负责与各校区教师进行日常沟通联系，收集教师团队相关信息，维护团队凝聚力；
4、负责收集跟进教师日常绩效考核资料，包括试用期考核、月度绩效考核、年底考核等；
5、协助跟进校区的课程资源、教学质量以及客户满意度等；
6、协助收集教学资料、教研方法等相关信息；
7、完成上级交待的其他工作任务。

任职资格：
1、教育等相关专业；
2、大专及以上学历，具备1-2年培训管理、教务管理工作经验者为佳；
3、熟练使用各类办公软件；
4、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 举报 分享

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