高薪急聘房地产中介销售置业顾问
广东东豪房地产置业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 中介服务
职位信息
- 发布日期:2017-03-07
- 工作地点:东莞
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:房地产中介/置业顾问 销售代表
职位描述
职位描述:
关于房地产中介行业就业的几个问答:
第一,这个行业有发展前景吗?
答:首先,房地产是国家经济支柱型产业,房地产买卖就必然存在房地产中介。随着一二线城市和三四线城市的房价两极分化以来。必定造成一二线城市人口增长,房价暴涨,房子成交量暴增。东莞作为夹在两个一线城市中间的特殊位置,势必会有蓬勃发展。深圳北拓,地铁高铁轨道交通发展,产业转型等,都给东莞房地产市场带来了美好的未来。发展潜力巨大。
其次,正所谓“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数”。房地产中介是一个综合性更高的职业,结合了经济学,金融学,法学,心理学,管理学等多门学识于一身。锤炼了一个人从无知到成熟,从弱小到强大的过程。与成功人士为伍,更容易成功。从事房地产中介行业让你眼光更高远,见识更广阔,人生更辉煌。
最后:房地产中介行业是一个零成本,零风险的自主创业平台。除了自己的衣、食、住、行生活必需开支以外,基本没有其他资金投入。门槛极低,收入极高。可谓是一本万利的,白手起家的终身事业。
第二:这个行业容易赚到钱吗?
答:首先非常肯定,这个行业很赚钱。一般分为三个阶段:
入行1-6个月(学习期),基本靠底薪和微薄的提成维持生活。平均月薪2000-5000元。入行6-12个月(上升期),工作收入明显提高,专业能力逐步加强。平均月薪8000-10000元。
入行1-2年(平稳期)专业能力较强,工作收入稳定,平均月薪10000-20000元。
就目前房地产经纪从业人员就业情况来分析,平均工资在10000元以上。属于高收入就业人群。更多的从业人员通过自己的努力,在没有任何学历,没有任何人脉,没有任何经济基础的情况下,实现在3年买车,5年买房的人生目标。轻轻松松迈入“五子登科”。
第三:这个行业的底薪多少?提成多少?
答:销售行业的底薪都很低,完全是靠提成才有高收入。行业底薪一般1500-3500不等。各个公司薪酬模式千差万别,也有个别公司启用***制。提成方面,根据业务员当月的实收业绩数额,提成在15%-80%。就目前行业的平均提成在20-25%左右(我司平均提成35-45%)。但是个别公司会通过设计薪酬架构,吸引招聘人才,但是实领工资会有很大的差距。总结一点,薪酬和公司盈利模式、管理模式相适应,底薪提成高比不代表公司待遇好,底薪提成低也并不说明公司差。
第四:公司包吃包住吗?买社保吗?
答:房地产中介公司没有一家是包吃住的,但是我们公司会给新人提供集体宿舍或者住房补贴。公司都会帮员工购买社保。
第五:行业周末双休吗?节假日放假吗?上班时间怎么安排?
答:销售行业周末是销售旺季,所以周末不能休息。可在周二或周三选休一天。即做六休一。国家节假日正常休假,但是需错峰调休,节后补休。上班时间:早上9-12点,早班14-18点,晚班14-21点。电脑打卡计时。
第六:相比同行,我们公司的就业优势有哪些?
答:1,丰厚的薪酬待遇。
无责任底薪(1700-5000)+高额提成(买卖30-45%,租赁40%,买卖一月一结,租赁提成一周一结,无任何押金)+10-30%股东分红+带薪培训+带薪年假+社会商业保险+节假日福利+公司年会+省内外、国外旅游大奖+开单现金奖+月度奖励+季度奖励+年终大奖。
2、行业新人生存能力强,熟手发展空间大。
40%的租赁提成,一周一结,赚钱快,新入职人员前三个月提供住房补贴。专业的新人培训,1带1上岗,让无行业经验的人快速上手。
发展前景规划:置业顾问(1年)--营业经理(2年)--区域经理(3-4年)--销售总监(5-6年)--公司营销副总经理
3、工作氛围好,资源共享
东豪集结了一群踏实勤奋,正能量的小伙伴。大家相互帮助、利益共存。没有尔虞我诈、勾心斗角。我们在一起上班只有一个目标:赚钱,赚钱,赚更多的钱。公司最注重资源共享,这样既方便了自己,更方便了大家。对于乐于分享的好伙伴,我们还有特殊的奖励,鼓励大家分享资源,合作共赢。
4、工作轻松,晋升顺畅
公司目前主营东莞市南城区西平片区,庞大的房客源资源,人均产能、员工收入同比同行业高一倍,公司引用数据智能化管理,与时俱进,拥抱未来。在公司发展扩大的道路上,提供了更多无限制的晋升机会,发展空间巨大
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责高端公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1,年满20周岁以上,具有良好的表达和沟通能力;
2,具有主动积极的学习能力;
3,能合理安排工作内容,具有较好协调组织能力;
4,身体健康,工作心态良好,能够吃苦赖劳,传播正能量;
5,具有高度的服务意识,时间观念和责任感
6,同行业或相关行业从业经验1年以上者优先,应届毕业生、无从业经验者经培训合格后方可入职(自报到培训之日起计薪)
特殊说明:因公司拓展需要,望志同道合之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份;我们会根据应聘者住址优先就近分配,第一时间告知面试结果;
面试热线:18826813109(蒙经理)
面试流程:电话或短信预约面试时间——营业经理(初试)——总经理(复试)
面试地址:广东省东莞市南城区东骏路东骏豪苑北门B116号铺(东豪地产总部)
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关于房地产中介行业就业的几个问答:
第一,这个行业有发展前景吗?
答:首先,房地产是国家经济支柱型产业,房地产买卖就必然存在房地产中介。随着一二线城市和三四线城市的房价两极分化以来。必定造成一二线城市人口增长,房价暴涨,房子成交量暴增。东莞作为夹在两个一线城市中间的特殊位置,势必会有蓬勃发展。深圳北拓,地铁高铁轨道交通发展,产业转型等,都给东莞房地产市场带来了美好的未来。发展潜力巨大。
其次,正所谓“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数”。房地产中介是一个综合性更高的职业,结合了经济学,金融学,法学,心理学,管理学等多门学识于一身。锤炼了一个人从无知到成熟,从弱小到强大的过程。与成功人士为伍,更容易成功。从事房地产中介行业让你眼光更高远,见识更广阔,人生更辉煌。
最后:房地产中介行业是一个零成本,零风险的自主创业平台。除了自己的衣、食、住、行生活必需开支以外,基本没有其他资金投入。门槛极低,收入极高。可谓是一本万利的,白手起家的终身事业。
第二:这个行业容易赚到钱吗?
答:首先非常肯定,这个行业很赚钱。一般分为三个阶段:
入行1-6个月(学习期),基本靠底薪和微薄的提成维持生活。平均月薪2000-5000元。入行6-12个月(上升期),工作收入明显提高,专业能力逐步加强。平均月薪8000-10000元。
入行1-2年(平稳期)专业能力较强,工作收入稳定,平均月薪10000-20000元。
就目前房地产经纪从业人员就业情况来分析,平均工资在10000元以上。属于高收入就业人群。更多的从业人员通过自己的努力,在没有任何学历,没有任何人脉,没有任何经济基础的情况下,实现在3年买车,5年买房的人生目标。轻轻松松迈入“五子登科”。
第三:这个行业的底薪多少?提成多少?
答:销售行业的底薪都很低,完全是靠提成才有高收入。行业底薪一般1500-3500不等。各个公司薪酬模式千差万别,也有个别公司启用***制。提成方面,根据业务员当月的实收业绩数额,提成在15%-80%。就目前行业的平均提成在20-25%左右(我司平均提成35-45%)。但是个别公司会通过设计薪酬架构,吸引招聘人才,但是实领工资会有很大的差距。总结一点,薪酬和公司盈利模式、管理模式相适应,底薪提成高比不代表公司待遇好,底薪提成低也并不说明公司差。
第四:公司包吃包住吗?买社保吗?
答:房地产中介公司没有一家是包吃住的,但是我们公司会给新人提供集体宿舍或者住房补贴。公司都会帮员工购买社保。
第五:行业周末双休吗?节假日放假吗?上班时间怎么安排?
答:销售行业周末是销售旺季,所以周末不能休息。可在周二或周三选休一天。即做六休一。国家节假日正常休假,但是需错峰调休,节后补休。上班时间:早上9-12点,早班14-18点,晚班14-21点。电脑打卡计时。
第六:相比同行,我们公司的就业优势有哪些?
答:1,丰厚的薪酬待遇。
无责任底薪(1700-5000)+高额提成(买卖30-45%,租赁40%,买卖一月一结,租赁提成一周一结,无任何押金)+10-30%股东分红+带薪培训+带薪年假+社会商业保险+节假日福利+公司年会+省内外、国外旅游大奖+开单现金奖+月度奖励+季度奖励+年终大奖。
2、行业新人生存能力强,熟手发展空间大。
40%的租赁提成,一周一结,赚钱快,新入职人员前三个月提供住房补贴。专业的新人培训,1带1上岗,让无行业经验的人快速上手。
发展前景规划:置业顾问(1年)--营业经理(2年)--区域经理(3-4年)--销售总监(5-6年)--公司营销副总经理
3、工作氛围好,资源共享
东豪集结了一群踏实勤奋,正能量的小伙伴。大家相互帮助、利益共存。没有尔虞我诈、勾心斗角。我们在一起上班只有一个目标:赚钱,赚钱,赚更多的钱。公司最注重资源共享,这样既方便了自己,更方便了大家。对于乐于分享的好伙伴,我们还有特殊的奖励,鼓励大家分享资源,合作共赢。
4、工作轻松,晋升顺畅
公司目前主营东莞市南城区西平片区,庞大的房客源资源,人均产能、员工收入同比同行业高一倍,公司引用数据智能化管理,与时俱进,拥抱未来。在公司发展扩大的道路上,提供了更多无限制的晋升机会,发展空间巨大
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责高端公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1,年满20周岁以上,具有良好的表达和沟通能力;
2,具有主动积极的学习能力;
3,能合理安排工作内容,具有较好协调组织能力;
4,身体健康,工作心态良好,能够吃苦赖劳,传播正能量;
5,具有高度的服务意识,时间观念和责任感
6,同行业或相关行业从业经验1年以上者优先,应届毕业生、无从业经验者经培训合格后方可入职(自报到培训之日起计薪)
特殊说明:因公司拓展需要,望志同道合之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份;我们会根据应聘者住址优先就近分配,第一时间告知面试结果;
面试热线:18826813109(蒙经理)
面试流程:电话或短信预约面试时间——营业经理(初试)——总经理(复试)
面试地址:广东省东莞市南城区东骏路东骏豪苑北门B116号铺(东豪地产总部)
职能类别: 房地产中介/置业顾问 销售代表
关键字: 中介 销售 置业顾问 房地产 客户经理 业务员
公司介绍
东豪地产藏龙卧虎,目前“家庭”成员已近80人,共分11个团队,有70%以上的员工都是在西平且在这个行业沉淀了3-10年的专业经纪人,他们有虔诚的服务意识,良好的个人素质,丰富的从业经验,优良的职业操守,高昂的团队士气。
东豪是我们共同打造的挑战自我、实现价值的平台和家,团队成员的向心力,以及专业服务水平,是我们最核心的竞争力。
东豪地产以“诚信、责任、创新”为行为准则,拥有专业的客服团队,打造房产交易一条龙服务。东豪主攻的核心楼盘有:金地格林小城、景湖春晓、景湖时代城、景湖荣郡、东骏豪苑、景湖名郡、世纪城国际公馆一二三四期、森林湖等。
东豪是我们共同打造的挑战自我、实现价值的平台和家,团队成员的向心力,以及专业服务水平,是我们最核心的竞争力。
东豪地产以“诚信、责任、创新”为行为准则,拥有专业的客服团队,打造房产交易一条龙服务。东豪主攻的核心楼盘有:金地格林小城、景湖春晓、景湖时代城、景湖荣郡、东骏豪苑、景湖名郡、世纪城国际公馆一二三四期、森林湖等。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南城区东骏路东骏豪苑北门B116号铺